Groei

Het GROEI-model is een hulpmiddel om planmatig aan je eigen professionele ontwikkeling te werken. Het werkt als een stappenplan, waarbij iedere letter een bepaalde stap vertegenwoordigt.

Groeikans in beeld? Onderzoek dan via literatuur, observatie, intervisie of andere leeractiviteiten uit hoe je deze groeikans kunt pakken!

Deskundigheidsbevordering is een middel, geen doel op zichzelf. Het is een middel om te kunnen groeien in je rol als Griefelaar. Het Groeimodel start daarom vanuit een Griefelervaring. Ervaring mag je hier breed zien. Ook een ervaring die je graag zou willen opdoen, is een mooi uitgangspunt voor groei. En vergeet niet dat je ook kunt leren van ervaringen waar je trots op bent. We zijn geneigd te focussen op dingen die niet goed gaan, maar ook in succesen schuilen waardevolle kansen voor groei!

Als hulpmiddel bij deze eerste stap hebben we vijf soorten ervaringen voor je op rij gezet.

Tijdens de opleiding hebben jullie kennisgemaakt met de groeicirkel voor Griefelaars: een 'Griefelvariant' op de bekende cirkeltechniek uit het progessiegerichte werken. Bij deze tweede stap uit het Groei-model maak je de vertaalslag van Griefelervaring naar groeikans voor jou als Griefelaar.

Krokodil, schildpad of Giraf: betekenisvolle reflectie
Reflecteren kan op tal van manieren. Veel reflectiemodellen zijn gedragsgericht: ze gaan in op de vraag 'Wat kan ik (volgende keer) beter doen?'. Hoewel dit op korte termijn zeker een goede vraag is om te stellen, toont onderzoek aan dat deze vorm van reflecteren op lange termijn weinig bijdraagt aan professionele ontwikkeling (Korthagen & Nuijten, 2023). Binnen de Griefelacademie hanteren we een werkwijze die gericht is op betekenisvolle reflectie. Dit betekent dat we eerst een gedegen analyse doen om meer inzicht te krijgen in de processen die ten grondslag liggen aan de Griefelervaring waarop we reflecteren. Op basis van de inzichten die we daarbij opdoen, kunnen we ontdekken waar de groeikans zit. Hulp nodig bij deze stap? Duik er dieper in tijdens een intervisiebijeenkomst!

Vogel of Stokkie: van wens (of handelingsverlegenheid) tot groeikans
Op een ervaring die je nog niet hebt meegemaakt, kun je natuurlijk niet reflecteren. Maar stel nou dat dat wel zou kunnen? Stel dat je met deze handelingsverlegenheid of wens aan de slag gaat en deze kans weet te pakken? Hoe ziet het succes waarop je dan reflecteert er dan uit? Zie je het voor je? Mooi! Want precies dáár kun je je groeikansen vinden. Beschrijf de gewenste situatie en breng in kaart welke Griefelskills jij daarvoor verder wilt ontwikkelen.

Als je inzichtelijk hebt waar een groeikans ligt, ga je op zoek naar mogelijkheden om deze kans te kunnen pakken. Er zijn veel verschillende manieren waarop je dit onderzoek kunt aanpakken. Enkele voorbeelden:

Doe literatuuronderzoek.
Schakel de hulp van je collega-griefelaars in via het forum.
Kijk mee met een collega: observeer en leer!
Schrijf je in voor een 'Giraffenbrainstorm', een vorm van intervisie waaraan Griefelaars met een actieve licentie kunnen deelnemen.

Of de mogelijkheden die voortkomen uit je onderzoek in praktijk werken, ontdek je pas als je het probeert. Formuleer op basis van je onderzoek een concreet voornemen / plan van aanpak dat je kunt 'testen'. Je kunt dit in de volgende Griefelbijeenkomst doen, maar in sommige gevallen kan het ook handig zijn om voor een oefensetting te kiezen.